Kulturbärare
Idag föreläste jag om "Kraften i en stark företagskultur". Vanligtvis fokuserar vi på Vision och struktur och glömmer lätt bort hur en ohälsosam företagskultur kan sluka både mål och strategi. Kulturen har kraften att motivera och engagera. Den skapar känslan "jag vill" eller inte.
Vad har chefen/ledaren för roll i detta? Forskningen visar på att...